Manuales HR

Sap RH es Recursos Humanos, lo que en Ingles SAP denomina: ERP HCM (HR). 

El curso de Gestión y administración en HCM I (THR10) es el primer módulo presencial de los cursos de formación SAP Consultant en HCM. Tras una
introducción inicial al módulo HCM, aprenderá las funciones más importantes de

las áreas de gestión del personal y de la estructura de la empresa. Se incluye

una explicación de los escenarios básicos, seguida de un ejercicio práctico en el

sistema. Con esta información, se cubren las áreas de Gestión de tiempos y Datos

maestros de HR. El curso se cierra con una explicación de las diferentes opciones

de evaluación dentro y fuera del sistema mySAP HCM.

El curso de Gestión THR12 II es el segundo curso del control de formación de

SAP Consultant (Consultoría SAP) en HR. En cuanto haya completado el curso

de e-learning sobre la visión general de Solution Manager, durante la primera
semana aprenderá sobre el cálculo de nóminas de forma más detallada. Durante
la segunda semana, aprenderá más sobre la gestión de la organización. Entonces
podrá editar su primer proyecto.

Los manuales HR en español están disponibles a través de este artículo:
Manuales SAP HR Español.

Más info sobre SAP HR

• Artículos y manuales SAP HR
• La wiki de la comunidad SAP (oficial) está en Ingles; pueden leer más información sobre este módulo aqui: Wiki.sdn.sap.com/.../ERP+Human+Capital+Management

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